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刘国英:运河区科级干部第四期培训心得体会

作者:中共沧州市运河区委组织部 来源:本站原创 点击数: 更新时间:2015年08月18 【字体:

很荣幸能够参加运河区组织部组织的科级干部第四期培训班。培训班自525日开始至527日结束,为期三天,三天的学习,三天的收获,让我收获颇丰。虽然之前也参加过很多期培训,但对每一次的培训我都充满期待与向往。究其原因,是培训带来的自我提升是我一直渴求的!有学习就会有思考,有思考就会有突破,有突破才会有创新。这次的学习课程设置的更加生动直观,更加贴近我们的日常工作,因此感触更大,收获也更多。现就自己的所感、所悟与同志们一起分享。

    一、立身以立学为先,做一名“学习型”干部

要成为一名学习型的干部,就是要树立终身学习理念,善于在工作中学习,在学习中工作,以学习推动工作,以工作促进学习,善于不断地把学习成果转化为工作创新力。做到“学习型”干部,我认为主要从以下三个方面着手:一是有效学习。有科学的学习方法和策略,以最快速度、最短时间掌握有用的新知识、新信息。二是善于思考。学习完之后,最现实的问题就是提高运用所学知识总结思考问题的能力,对一个问题善于从现象到本质、从局部到全局、从个性到共性、从静态到动态的思考。三是学以致用。只有实践,才能将学到的理论和方法用于指导具体工作,用学到的知识和技能提高自己内在素质。领导干部要提高实际工作能力和水平,只有在具体工作中,身体力行,勇于实践,不断探索,才能取得实效。

二、开拓创新,做一名“实干型”干部

要做实干型干部,就要想干事、敢干事、会干事、干成事。想干事,体现了个人的世界观、人生观、价值观,是广大干部对自己岗位的认同。好的领导干部就要把心思集中在“想干事”上,做“思进型”干部。敢干事,是工作态度、工作作风和责任心的表现。我们以敢于负责的精神主动破解发展中遇到的难题,把广大干部群众的力量凝聚起来,做“奋斗型”干部。会干事,是干部综合素质的表现。领导干部在实际工作中干事要得法,要尊重客观规律,要严格依法办事。要不断提升自身职业水平,对本职工作能独当一面、驾轻就熟。能够解决工作中面临的新情况、新问题,把能力体现在“会干事”上,做“创业型”干部。干成事,是干部社会价值和自身价值的表现,是干部德才的真实表现。当前,我市正在如火如荼地开展“五城建设”,作为基层党员干部,更要增强责任意识,把“五城建设”作为街道工作的核心,根据市区两级政府工作要求,围绕辖区实际有重点、创亮点、出特色地开展工作。同时,对待任务要保持清醒头脑,勇挑重担,讲究方法努力去完成。事情做成了,做得漂亮了,个人的价值才得到体现,工作的效益才得以积累。

    三、自我提升,做一名“信仰型”干部

共产党人党性信仰的一个显著特征是实践品格,换句话说,就是要在实践中去认识世界和改造世界。坚持实践原则,一切从实际出发,从日常点滴做起,不唯书、不唯上、不唯师,集中精力谋事、干事;注意日常工作和生活养成,从言谈举止、点点滴滴做起,遵守共产党人行为规范,提高审美意识和鉴赏水平,不断升华人生追求,使之“习惯成自然”;熟悉党的路线、方针、政策,并能融会贯通,创造性地指导实际工作。只有这样,才能更加坚定党的领导,坚定对共产党的信仰,为党的事业奋斗终生。

    四、自我警醒,做一名“廉洁型”干部

    对廉政警示教育基地的参观与预防职务犯罪的课程,使我更加清醒的认识到,党员干部要进一步加强党性修养,牢固树立宗旨意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。要进一步自觉接受监督,保持艰苦奋斗本色。要认真处理好亲情与党性的关系,坚持原则、秉公办事、公私分明,做到两袖清风、一身正气。要进一步增强法纪意识,做遵纪守法的模范。领导干部要牢固树立正确的人生观、权力观和政绩观,将其融入自己的一言一行、一举一动之中,做到慎微、慎初、慎独,时刻做到居安思危、警钟长鸣。

    总的来说,参加此期科级干部培训班学习,最大的感受就是始终是要紧跟社会发展潮流,善于把握时代脉搏,不断进行理论创新、思维创新和实践创新,提升战略思维能力开拓创新能力。认真摆正位置、定好角色,完成自己的本职工作,为推进“五城建设”,实现“美丽,魅力,活力”新运河的奋斗目标。凝聚“正能量”,贡献自己的智慧和力量。

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